為加強對所屬股權(quán)多元化公司委派人員的監(jiān)督和日常廉潔教育，織牢織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。3月11日，公司黨委委員、紀委書記趙尤蕾對十二公司所屬股權(quán)多元化公司委派人員開展集體約談。公司紀檢監(jiān)察部相關(guān)人員，所屬股權(quán)多元化公司代管分公司負責(zé)人，所屬股權(quán)多元化公司委派班子成員、部門負責(zé)人及相關(guān)人員參加約談。
集體約談以現(xiàn)場會議與視頻會議的方式進行，紀檢監(jiān)察部圍繞《國有企業(yè)管理人員處分條例》的出臺背景、處分種類和適用等內(nèi)容進行解讀；參會人員現(xiàn)場簽訂《放心十二建廉潔承諾書》。
趙尤蕾強調(diào)，為認真落實集團“1333”轉(zhuǎn)型舉措，公司在防控投資風(fēng)險的基礎(chǔ)上積極探索“投融建運”一體化戰(zhàn)略，通過股權(quán)投資、增資擴股、經(jīng)營性投資、房地產(chǎn)投資等方式，分別成立了全資、控股、參股公司，并選拔、委派人員進入公司履行管理職責(zé)。趙尤蕾對委派人員提出三點要求：一是要強化身份認知，牢記初心使命。無論是委派還是借調(diào)，要正確認識國企管理者的身份，履行國企管理者保護國有資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值的使命和責(zé)任。二是要強化規(guī)矩意識，嚴守廉潔底線。要以更高的標準、更嚴的要求管住自己，算清廉潔這本賬，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，嚴禁違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，不斷強化作風(fēng)建設(shè)。三是要強化履職盡責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為。要主動適應(yīng)形勢變化，理解好、領(lǐng)悟透集團和公司對行業(yè)形勢的分析和戰(zhàn)略部署，盡快形成新辦法、新舉措，營造有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，最大限度調(diào)動職工積極性，為公司保持規(guī)模、高質(zhì)量發(fā)展開創(chuàng)新局面。
五位被約談人員代表就思想建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)建設(shè)等方面依次進行了表態(tài)發(fā)言。
集體約談前，趙尤蕾一行來到兩業(yè)融合項目施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對施工進度、安全管理、質(zhì)量控制等方面進行詳細了解，在聽取安全監(jiān)管部相關(guān)人員安全巡檢情況后，趙尤蕾與兩業(yè)融合公司主要負責(zé)人及項目負責(zé)人就項目管理工作進行深入交流。她要求兩業(yè)融合公司和項目部必須轉(zhuǎn)變思維，履行職責(zé)，維護公司權(quán)益；項目部必須堅持安全工作“零容忍”態(tài)度，嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化施工人員安全教育培訓(xùn)，定期排查安全隱患，全力確保施工現(xiàn)場安全和項目建設(shè)順利推進。
此次集體約談是公司紀委抓實抓細日常監(jiān)督和教育的舉措之一，通過對所屬股權(quán)多元化委派人員主動監(jiān)督、主動約談，進一步強化反腐倡廉教育關(guān)口前移，推進正風(fēng)肅紀反腐向重點領(lǐng)域、重點工作、重點崗位延伸，維護公司風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，營造崇廉尚廉的從業(yè)氛圍。
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