以考促學(xué)是本次測(cè)評(píng)的主要目的，希望通過能力測(cè)評(píng)的形式推動(dòng)項(xiàng)目管理人才梯隊(duì)建設(shè)。測(cè)評(píng)內(nèi)容緊密貼合常用施工管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋施工管理、安全管理等關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)，既對(duì)員工的理論水平進(jìn)行考察，又注重其實(shí)踐能力的展現(xiàn)。這種全方位的考察模式激勵(lì)著員工主動(dòng)學(xué)習(xí)，幫助他們查漏補(bǔ)缺，持續(xù)提升自身專業(yè)素養(yǎng)。

考慮到公司項(xiàng)目點(diǎn)多面廣的實(shí)際情況，本次測(cè)評(píng)采用了“線上+線下”相結(jié)合的創(chuàng)新模式，在成都、西昌、宜賓、西藏、廣西、廈門、大理等13個(gè)地區(qū)設(shè)立考點(diǎn)，外區(qū)項(xiàng)目管理人員通過線上測(cè)評(píng)系統(tǒng)參與。

此次測(cè)評(píng)得到了積極響應(yīng)，共有911名員工報(bào)名參加，其中744人參加質(zhì)量測(cè)評(píng)，167人參加安全測(cè)評(píng)。員工在測(cè)評(píng)結(jié)束后表示，通過備考過程系統(tǒng)地梳理了專業(yè)知識(shí)，清晰地認(rèn)識(shí)到自身能力短板，明確了自己未來提升技能的方向。

本次專業(yè)技術(shù)能力測(cè)評(píng)不僅是對(duì)員工技術(shù)能力的一次全面檢驗(yàn)，更是公司在施工管理人才培養(yǎng)工作上的一次重要探索。公司將根據(jù)本次測(cè)評(píng)的情況，持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化測(cè)評(píng)內(nèi)容、形式及流程，確保測(cè)評(píng)機(jī)制更加科學(xué)、合理、有效，為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。